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2013年 9月,公司组织员工赴革命圣地西柏坡接受爱国宣传教育留念
2013年4月石家庄植物园留念 2012年泰国之行
2012年泰国之行 2012年泰国之行
2012年泰国之行 2012年5月抱犊寨登山比赛
2012年5月抱犊寨登山比赛山顶留念 2012年5月抱犊寨登山比赛
www.462net以“三宽、四心、五德”为企业文化体系核心价值观的基本架构,这是www.462net多年发展实际的结晶,是保证www.462net持久发展的软实力。
◆ 为人宽厚,www.462net的为人之道。宽厚待人,容纳非议,海阔不如心宽,地厚不如德厚。剔除心中的私欲和杂念,淡泊明志、有所追求、推己及人、与人为善。
◆ 处事宽容,www.462net的处事之方。宽容意味着和解,和解是进步的源泉。仁义为上,尊重他人,要处事宽容,要善于和解。
◆ 环境宽松,www.462net的发展保障。要宽容,不要挤压;要真诚,不要虚假;要多元,不要一律;要激情,不要浮躁;要简约,不要复杂。让工作充满乐趣,让成功成为当然。
◆ 事业心,www.462net前进的动力。敬业、乐业,才会激发主动性和创造性,才能树立远大的理想和明确奋斗的目标,才会有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情,才能持之以恒并坚持不懈地为之拼搏努力。
◆ 责任心,www.462net竞争力的核心。责任是永不消失的精神。责任心出勇气、出智慧、出力量。责任心意味着自律,对工作精益求精。责任心可以养德,责任心更可以树德。责任心就是竞争力,责任感就是凝聚力。
◆ 进取心,www.462net成功的起点。进取心可以充分挖掘潜能,实现人生的价值,是取得成功和创造卓越的不竭动力,是履职尽责的现实要求。
◆ 公利心,www.462net价值的体现。纯粹的利益分享只是暂时的,获得别人认可才是人生价值的真正体现。维护公利不仅是基本的职业道德,更是人格、道德水平的集中体现。
◆ 诚信之德,www.462net之根本。万德之首乃诚信,为人处事要言而有信,无信则不立,一诺千金重信守约。
◆ 同心同德,www.462net的团队精神。思想统一,信念一致,为同一个心愿,同一个目的而不懈努力。
◆ 德才兼备,www.462net的人才观。做事先做人,做人要先有德;只有厚德的人,才能成为"事业人",选用或重用员工坚持"德才兼备"的原则,始终把"德"放在第一位。
◆ 以德服人,www.462net的领导力。优秀的领导,具备大度、审慎、公正、勇气和自制等美德,成就自身的卓越。
◆ 谦下之德,www.462net的企业形象。上善若水,水善利万物而不争,泽被万物而不争名利。
◆团结:团结对一个人来说是一种素质,对一个家庭来说是一种幸福,对一个团体来说是一种力量。团结是战胜一切困难的有力武器,是每一个员工应具有的优秀品质,是实现www.462net宏伟目标的基本保证。
◆务实:坚持办实事、讲实话、求实效。实实在在做人,踏踏实实做事。不搞形式主义,坚持求真务实。
◆创新:认真打造和完善全员创新体系,积极有效采纳合理化建议。支持奖励技术革新,小改小革。不断创新生产工艺,优化技术指标,改善管理手段,提升管理效率,开拓品种与市场。
◆拼搏:三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢。拼搏是对理想的追求,是为达到目标的一种执着。只有搏击风雨,大地才能春华秋实。只有勇往直前,才能所向披靡。拼搏是www.462net人进取向上,努力奋斗的精神。
◆奉献:www.462net是www.462net家,建设靠大家。www.462net与员工休戚相关,荣辱与共,需要共同无私奉献。奉献是人生真正的价值,奉献是www.462net生存发展的保证。www.462net要用爱心和责任铸成一道清新飘逸的彩虹,用真情和奉献呵护www.462netwww.462net健康发展。
◆对社会:促进和谐 担当责任
◆对行业:放心产品 贴心服务
◆ 对员工:享受发展 后顾无忧
◆对股东: 放心投资 持续回报
◆对伙伴: 相互促进 发展共赢
◆尽诚竭义 尽职尽责 尽心竭力 尽善尽美
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